APRESENTAÇÃO e DIRETRIZES

PROPOSTA DE TRABALHO

CHAPA SOMOS TODOS ACIC

APRESENTAÇÃO

O grupo de trabalho, nesta intitulada chapa Somos Todos ACIC, utiliza-se deste documento para se apresentar e expor sua proposta de trabalho para o quadriênio 2022/2025.
Propõe ações em suas mais variadas áreas de atuação, com foco nas pessoas que constituem e constroem diariamente essa instituição.

Visando o desenvolvimento da Entidade ACIC, pensamos em descortinar as crenças limitantes e ampliar horizontes para novos paradigmas.

DIRETRIZES

1 - GESTÃO PARTICIPATIVA E INTEGRADA

A entidade vem, historicamente, sofrendo uma série de entraves. Um deles, diz respeito ao afastamento dos associados. Estes, além de fazer parte da história, devem ser respeitados e chamados para contribuir para o desenvolvimento coletivo, bem como, participar de ações focadas ao bem-estar das pessoas que estão envoltas a ACIC.
Neste ínterim, propomos abrir a entidade a participação coletiva, criando núcleos de debates, trabalho e atividades, onde todas as pessoas poderão participar ativamente das decisões, por meio de canais democráticos de uso coletivo.
A participação dos associados, dar-se-á dentro da mais perfeita ordem e cordialidade possível. Todos terão um canal de escuta e todas as sugestões, opiniões e ou avaliações, serão apreciadas pela Diretoria, que farão ou delegarão encaminhamentos dentre a equipe. As pessoas que fizerem sugestões, propostas e ou opiniões, receberão retorno por escrito ou do modo que mais for conveniente ao postulante.
Os associados poderão assumir tarefas, sendo ativos colaboradores para a ação de responsabilidade social que nossa entidade está envolta. Em caso de aceite, o associado receberá orientações e terá todas as dúvidas esclarecidas, podendo haver adequações nas atribuições, antes ou durante as tarefas, de acordo com as boas práticas de planejamento.
A Gestão que ora se manifesta, se propõe a trabalhar incansavelmente para que todos possam colaborar com o desenvolvimento da ACIC.